Eerst op de wachtlijst
Shiftwerk buiten de horeca
Een rooster dat je team zelf invult.
Voor winkels, eventbureaus en recreatie: studenten en flexi’s plannen zonder rondbellen. Je vraagt de beschikbaarheid één keer op en krijgt een voorstel terug.
Wat je krijgt
Het standaardproduct, voor planning en uren.
- Beschikbaarheid via chat, met één herinnering
- Roostervoorstel op beschikbaarheid en bezetting
- Vervangingsronde bij uitval
- Inklokken met StaffTag.
- Urenexport voor je sociaal secretariaat
Wat niet
Geen maatwerk, geen horecaregels.
- Geen PC 302-regels: minimumloon en nachtpremie zet je zelf
- Geen Dimona: dat regel je via je secretariaat
- Geen functies op maat om te starten
Bakkerij, zaterdag 7:00. Iedereen weet wanneer.Past het bij jouw zaak?
Drie vragen, dan weet je het.
Niet-horeca stapt in na onze horecapilots. Tot dan zetten we je op de wachtlijst.
Dat past.Zet je zaak op de wachtlijst, dan laten we je weten wanneer je kan instappen en plannen we samen je eerste week.
Vragen
Shiftplanning buiten de horeca.
Kan ik Staffmanagr gebruiken als ik niet in de horeca werk?
Ja, voor planning, beschikbaarheid, inklokken en uren. De horecaregels van PC 302 laat je leeg of zet je op je eigen cijfers.
Werkt het met Microsoft Teams of Slack?
Nog niet. Vandaag loopt alles via WhatsApp.
Wat kost planning voor shiftwerk?
Dezelfde pakketten als in de horeca, met een vaste prijs per maand. Je vindt ze op de prijzenpagina.
Wanneer kan ik starten?
Na onze horecapilots. Zet je zaak op de wachtlijst, dan laten we je weten wanneer je kan instappen en plannen we samen je eerste week.