Retail & winkels
Een winkel plant niet per week maar per dag: maandag met twee, donderdag koopavond, zaterdag voltallig. En de mensen die je zaterdag nodig hebt, kunnen doordeweeks niet.
Een gewone week
Niet elke dag is dezelfde dag. Het weekpatroon staat vast, de bezetting per dag niet — en de uitzonderingen zijn precies waar het tijd kost.
Maandag, 09:00
Rustige dag, twee mensen op de vloer. Het rooster van de hele week staat al bij iedereen op WhatsApp, dus niemand belt om te vragen wanneer hij moet komen.
Dinsdag, 11:00
De poll voor volgende week vertrekt. Je studenten antwoorden tussen twee lessen door met de nummers van de shifts die hen passen. Blokperiode? Dan komt er niets terug, en dat weet je meteen.
Donderdag, 18:00
Koopavond. Je hebt er twee extra nodig tot 21:00 en zet die als aparte shift naast het vaste patroon.
Zaterdag, 08:45
Iedereen klokt in op de tablet achter de kassa. Wie niet ingepland staat maar toch inklokt, wordt gemarkeerd — handig op de dagen dat er iemand komt bijspringen.
Zondag (koopzondag), 12:00
Vier keer per jaar. Je zet de dag apart klaar met de bezetting die je wil, en de vraag gaat naar wie die zondag beschikbaar is — niet naar de hele lijst.
Wat het oplost
Studenten hebben lessen, examens en een tweede job. Deeltijdsen hebben vaste dagen die soms schuiven. Vragen wie kan, kost je twintig berichten in een groepschat waarin niemand echt antwoordt.
Solden, een koopzondag, de week voor de feestdagen, een braderie in de straat. Die dagen vragen een andere bezetting dan de rest van het jaar, en ze staan niet in je vaste rooster.
Een halfuur langer blijven op zaterdag valt niemand op, tot het aan het eind van de maand zes uur blijkt. Wie de begin- en einduren registreert, hoeft daar niet meer over te discussiëren.
Wat je gebruikt
Wat een winkel in de praktijk gebruikt, en vanaf welk pakket het meekomt.
Individueel, met herinnering — geen groepschat waarin het antwoord verdwijnt.
Andere bezetting op maandag dan op zaterdag, als sjabloon per dag.
Een koopzondag of een braderiedag naast je vaste weekpatroon, met eigen bezetting.
Valt er iemand uit op zaterdag, dan gaat de vraag naar wie die dag vrij is.
Op de tablet achter de kassa. Geen badges, geen apparaat om te kopen.
De afgesloten registraties als CSV of XML voor je secretariaat.
Wat elk van deze onderdelen oplost, staat per stuk op de overzichtspagina. Wat er per pakket in zit, staat volledig op de prijzenpagina. Alle bedragen zijn exclusief btw.
Eerlijk over de grens
Planning, beschikbaarheid, WhatsApp, inklokken en urenregistratie kijken niet naar je sector. Een shift is een shift, een gewerkt uur is een gewerkt uur. De loonkost per shift rekent met het uurloon dat je zelf invult.
Wat wél op de horeca gebouwd is: de controle op het minimumuurloon, de nachtpremie en de regels rond flexi- en studentenwerk. Die cijfers zijn doorgerekend voor paritair comité 302, het hotelbedrijf. Het nachtvenster, de nachtpremie en de minimumuurloongrens staan als instelling per zaak — de standaardwaarden komen uit PC 302.
Val je onder een ander paritair comité, dan zet je die instellingen op je eigen cijfers of je laat ze leeg, en lever je je uren aan je sociaal secretariaat. Dat berekent het loon, zoals het dat vandaag ook doet. Hetzelfde geldt voor Dimona: de aangifte loopt via de RSZ en geldt voor elke werkgever, maar de types die wij automatisch kiezen — flexi, student, extra — zijn de horecatypes.
Staffmanagr rekent uitklok min inklok. Pauzes trekt je secretariaat of jijzelf af — pauzes zitten nog niet in het model.
Studentenquota reken je zelf na
Staffmanagr houdt bij hoeveel uren iemand draait en waarschuwt bij de weekgrens die je zelf instelt. Het jaarcontingent van een student volgen wij niet op — dat blijft de teller die je via je sociaal secretariaat en de RSZ opvolgt.
Meerdere filialen: kijk naar je pakket
Vestigingen zijn plangebonden: Starter en Growth dragen er één, Pro twee, Enterprise onbeperkt. Heb je vier winkels, begin dan niet op Starter.
Vragen
Staat je vraag er niet bij? Stel ze ons.
Andere sectoren
Horeca
Het volledige verhaal: planning, WhatsApp, inklokken én de loon- en Dimona-regels van PC 302.
BekijkEvents & catering
Eenmalige opdrachten met een eigen datum, eigen uren en een eigen adres — naast je vaste rooster.
BekijkSchoonmaak & facility
Ploegen per locatie, elk met een eigen startuur, en uren die ter plaatse geregistreerd worden.
BekijkBouw
Ploegen per werf inplannen, wisselende bezetting doorgeven, en de uren per periode terugkrijgen.
BekijkZet je team erin, stuur één poll en plan één week. Daarna weet je of het bij je werk past.
